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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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擅长领域：招聘管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
BEI面试技巧——基于素质的人才甄选培训
四驱领导力——基于素质的中层领导力提升
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用
向HW学习——岗位分析与岗位评估
向HW学习——任职资格标准体系建设及应用
向HW学习——战略人力资源管理
建立与战略目标一致的绩效管理体系
资历背景：
江源老师曾先后在华为集团、美国国际集团（AIG）、大鹏证券等大中型企业担任中高层管理职务，曾先后在跨国知名咨询公司Hay Group、美世集团担任资深顾问、咨询总监职务。其中在华为集团工作期间，担任全球人力资源管理专家，专注于组织与组织绩效管理模块的持续优化，构建和提供基于战略的人力资源解决方案并确保在全球范围内的实施与贯彻。
多年中高层管理经验，可谓身经百战，集理论与实务于一身。凭借长期丰富的咨询经验和对企业管理需求的深入把握，为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。
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擅长领域：国学应用
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《孙子兵法》系列课程《演说智慧》系列课程|《营销管理》系列课程|主讲课题:|《经销商强大之路》《总裁演说之道》|《营销团队管理实务》《营销管理与创新》|《孙子兵法与商战谋略》《孙子兵法与实战营销》|《阳光心态》《销售精英激励与战技能提升》晋级版
资历背景：中国孙子兵法权威专家；湖南省经信委专家库首席专家；北大、清华、长江商学院MBA特邀讲师；北京奇正管理咨询有限公司董事长
赵常乐衷情于企业管理研究，以《孙子兵法》研究院和《销售教练技术》研究中心为智囊核心，本着“中学为体，西学为用”的管理思想，奔走于全国各大企业和院校，为企业家们传道解惑。
他热衷于传统文化研究，从《周易》及儒释道法兵等诸多经典学派中总结出中国企业经营哲学；他喜欢研究现代企业，从大量企业经营事例中探寻背后的真相与本质，发现经营成功之道；他善于激发学员兴趣，提出的“新商业文明”、“企业家社会责任”、“从人心出发引导人，从人性出发管理人”等经营管理智慧得到许多企业家的高度认可。
他先后为长江商学院、北京大学、清华大学、人民大学、中山大学、农业大学、西北大学、上海交大、西南交大、西南财大等国内著名高校总裁班、MBA班、EMBA班、商界领袖班、企业高级管理研修班授课，获得业界及学员广泛好评。
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擅长领域：销售综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
连锁经营管理类:
中国式连锁经营终极赢利模式
全能店长2天1夜特训营
连锁店面运营管理特训营
连锁店业绩提升策略与方法
连锁店商品管理与盈利提升
全能督导特训营
连锁店管理者TTT培训技能提升
连锁企业营销类:
终端店面导购销售技巧特训营
店面专业化销售训练
店面视觉营销与生动化陈列
客户服务与投诉处理技巧提升
NLP销售精英训练营
资历背景：
曾在安利（中国）担任营销高管，组建1000人的营销团队,负责营销团队的管理和辅导训练
曾任跨国公司营销教练，阿迪达斯（adidas）训练导师，先后在龙浩国际投资集团（国际知名品牌运营：SKAP、TIMBERLAND、DRAGONSEA、 MORRESI、NIKE休闲、CHACO）担任过高级运营经理，运营总监。3年创业经历，5年培训咨询实践，考察过的市场涵盖24个省、2000个以上的终端门店；走访过不同类型连锁企业300多家，并与企业老板、总经理、营运总监、店长进行深度访谈,1000名以上的消费者访谈，培训过10000名以上的连锁经营企业老总及营销人员。对国际连锁巨头成功经验的本土化应用，有深刻的研究和实践。擅长连锁经营企业经营管理和店长、终端导购与咨询，涉及到的领域：鞋服、化妆品、电器、家具、家纺、餐饮等、美容美发、珠宝等。
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擅长领域：销售综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
实战销售系列课程：
金牌导购特训营
业绩靠引导-门店成交六步引导术
门店精英心态突破训练营
门店管理系列课程：
金牌店长特训营
门店运营管理提升特训营
卓越门店 “四化”管理提升之道
门店业绩突破课程：
门店促销策划与执行
门店业绩诊断与提升
门店业绩突破三大引擎
建材家居门店业绩突破之渠道拓展
零售团队打造课程：
卓越团队训练
资历背景：
中国电器连锁第一品牌国美电器近十年实战经历，历任采购经理、店长、分部总经理、集团培训师；中国集成电器第一高端品牌宝兰电器营销总监。
有丰富的零售终端经营管理经验，将国美零售运营系统进行了很好的整理提炼，并结合前沿营销管理理念融合应用，被业界誉为国美零售运营系统应用推广第一人！首创门店业绩突破五大引擎系统，倡导业绩要长久、持续、稳定提升，要从销售技巧、规范管理、促销宣传、渠道拓展、品牌营销五个方面进行系统改善。
熟悉国内零售一线实情，了解终端人员状态和客户问题，能更好地将权威销售理论与当前终端现状结合，首次将话术设计加入门店销售培训，结合情景演练、心态激励为企业快速、批量打造销售精英！
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擅长领域：法律法规
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：1.劳动争议的系统预防与应对|2.劳动合同条款的设计与变更|3.如何预防处理违纪员工时的劳动争议|4.人力资源风险点提示与规避指引|5.工资集体协商实务|6.特殊阶段（裁迁并转关停）的劳动争议预防解决方案|7.劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略|8.招聘流程管控（过六关选人才）|（按客户需求定制当次培训内容）
资历背景：高级劳动关系协调师
华南农业大学劳资关系研究中心顾问
中山大学岭南学院岭南智库人力资源组组长
中国劳资关系研究院人力资源法务专家
（拥有律师资格证，现服务于广东广大律师事务所）
工作经历：
有二十年大型外企、国企（央企）、民企工作经验（其中服务通讯行业十余年），具备全面的人力资源管理经验，对劳动法律法规有专深研究，包括任企业常年法律顾问、代理劳资纠纷仲裁诉讼等；亦曾负责或深度参与30多个咨询顾问项目。
核心观点：
未雨绸缪风险少临急处置成本高
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擅长领域：沟通技巧
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《人本管理沟通学》；《管理者关键任务》;《攻心销售实战营》
资历背景：善语学院创始人
深圳市前海壹文化管理咨询有限公司总经理
深圳鹏燃商业石油天然气有限公司特聘管理顾问
TMALL（丹慕妮尔）特聘导师
专注于最符合现代社会中国人需求的教练型沟通模式的研究和实践，在东方人本沟通、积极聆听、组织管理、销售成交实战方面等有独到深刻的洞察和研究，跟随HAN（韩咨询协会）创始人柳东秀教授专修东方人本教练技术，人性沟通学，被认为是中国人本沟通学先驱导师。
先后任职于富士康科技集团（深圳）、深圳市共进电子股份有限公司，相继担任管理和培训师工作，具有丰富的企业管理经验和培训经验。
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擅长领域：国学应用
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《国学智慧与管理应用》
《易经智慧与风水环境》
《道家智慧与五行养生》
《和谐家庭与美好人生》
《生命正能量》
资历背景：当代著名实战派国学导师、易学专家、禅修养生教练、身心灵导师；
北大国学班特聘教授，清华、浙大、西南财大、中南大学、重庆大学等总裁班特聘教授；
教育部财商教育核心专家；中华讲师网、总裁网、中国名师网、华人频道、名师学院、赢家大讲堂、盛世空中商学院、中国管理培训联盟、中国EDP培训联盟及多家大型企业集团聘为常年特聘顾问专家。
长期致力于儒、释、道等诸子百家思想精髓的研究与传播，广泛贯通易学、中医学、心理学、能量学及自然环境科学等，完美融合各家精髓，应用于预测规划、运筹决策、识人用人、人事及环境布局调整、个人能量及魅力提升、压力情绪疏导、团队管理以及健康养生等。
在咨询培训中，道、法、术并重。从做人、处事、管理等方面融入了国学精髓，充满了国学正能量！十八年的咨询培训生涯，帮助了数万学员修身齐家治企，辅导了数千名总裁老板识人用人、知命改运、事业腾飞！
2012年被中国百强企业评为“国学应用”十佳讲师，2013年被全球500强企业商学院评为最认可的“国学管理与应用专家”，2014年元月在名师学院举办的“中国梦.公益梦”全国优秀师资评选中，被评为“十大公益培训导师”。
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擅长领域：领导力
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
非人力资源经理的人力资源管理
战略人力资源管理
目标管理与绩效考核
战略绩效管理
KPI的设计与建立
绩效考核管理体系设计与实施
绩效考核与绩效管理
薪酬制定与设计
招聘与面试实战训练
组织行为学
招、选、育、用、留
胜任素质能力模型建立与应用
资历背景：
1994年10月-2004年4月 台湾玻璃集团（青岛）人事课长、管理部经理
任职期间主管企业管理运营的各个部门，负责公司的行政、物料、采购等职能工作以及全部人力资源工作。成功导入并完成了360度绩效管理在公司层面和部门层面的两级考核体系；在公司有效地建立了和谐的劳动关系和激励机制，考核体系，促进了企业文化的建设和企业经营的业绩取得；
2004年4月-2009年11月 韩国高丽制钢中国区人力资源总监
负责中国区域内所有下属厂和公司的人力资源年度预算、年度BSC-KPI考核、战略管理与推进、薪酬体系、年度培训计划的推进等全部人力资源工作;在韩国总部指导下搭建全部人力资源框架，包括组织结构、职位设计、体系建立、制度制订、人力需求补充等；
2009年11月-至 世界500强中粮集团中国食品西北区人力资源总监
负责西北五省的全部人力资源管理、福利、行政资源管理与服务，根据中粮集团统一要求，全面推进二级集团共享人力资源中心业务的体系化管理，在人力预算、P2W绩效平台推进、人力成本管控、二级培训体系等方面取得很大突破。
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擅长领域：销售综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
打造有战斗力的营销团队
经销商管理
经销商生意回顾与计划
资历背景：
著有《训练销售精英》，是一本让销售人员能立即付诸实践并取得成效的实操性销售工具书，发表文章有《深度分销覆盖考验经销商管理能力》、《从宝洁营销的亲身体验所想到的》等被转载于众多营销管理知名网站。多次接受《新营销》、《南方财富论坛》、《品牌中国》等多家媒体采访、嘉宾邀请。
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
1、人力资源类
TTT-培训师培训
教练式培训师培训项目
非人力资源人力资源管理
人格测评与高效招聘
新形势下的绩效管理与考核
如何规避劳资风险-劳动合同法案例解析
2、综合管理类
人格分析与高效沟通
目标管理与执行力
经理人如何组建团队、带领团队
80和90后的柔性化管理技能
快乐工作、阳光心态
领导者的十项技能
职业素养与商务礼仪
3、人才选拔测评
试用期员工转正测评
管理新秀选拔-用于挑选重点培养、晋级对像
人岗匹配测评-用于提高用人的效率
资历背景：
企业人力资源管理工作经验：
深圳市大族激光科技股份有限公司人力资源总监
深圳市富安娜集团公司人力资源总监
深圳市同洲电子股份有限公司人力资源总监
深圳市海雅集团人力资源总监
人力资源管理顾问经历：
西北工业大学特聘教授
北京大学案例研究中心认证讲师
中国移动事业部讲师团核心成员
清华大学职业经理训练中心高级讲师
华润集团人力资源顾问
用友软件股份有限公司人力资源顾问
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