领导艺术提升实战训练
发布日期：2015-03-31浏览：918
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课程价值点
1．讲师在课程中将通过理论和案例，与学员分享探讨其多年的领导力实践和研究成果，共同探索适合学员企业文化的领导艺术。课程最核心的优势在于通过实例的操练，从实战训练的角度使学员在参与、分享、反思、行动中完成理解知识、认知角色、运用技能、新的行动的提升过程。
2．确保学员“有所悟，有所用”，通过培训解决问题和困惑，返回工作岗位后领导行为明显提升。
3．课程追求理论的系统性和运用流程的步骤化，确保学员通过接受理论、参与案例分析后，能够理解并学以致用。
学员收获
深刻认知权力和领导力的本质，认知自我的领导风格，提升领导者情商，从而创造更高绩效和下属的满意度。同时，课程的第二条线索是帮助领导者成为一个职场胜利者和生活中的快乐者（源自心态和影响技巧的提升）。
提升领导力，全面提升领导者的影响力、沟通力和领导力，成为知识时代优秀的魅力领导者和战略性领导者
经理人作为领导者、教练者的角色，如何运用沟通、激励、授权、教练等技巧，发挥下属的积极性，创造优秀绩效。
如何推动整个组织坚信愿景,为实现愿景而果断勇敢变革,领导实施成功的变革,带来商业模式的创新和绩效持续提升。企业收获
公司高层中层管理团队形成更加趋同的价值观，更为自觉和有效地发挥领导力在管理中的作用和影响，从而创造更高的组织绩效
塑造更为有效的战略领导团队和中坚领导团队，为公司发展阶段跨越打下领导人才基础
公司管理活动中，领导力的影响扩张，使执行团队对公司和管理团队产生更高的认同感和归属感，提升执行团队的忠诚度和执行力课程时长
12 H课程大纲
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